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工人三班倒班班见领导

发布人: 海燕论坛游戏平台 来源: 海燕论坛游戏官网 发布时间: 2020-07-01 07:29

  东北网鹤岗12月10日讯入井工人踩着干部的脚印走,升井干部踩着工人的脚印行。这是新陆煤矿治理“庸懒散软松”持续开展走动式管理以来,领导干部入井跟班、带班出现的新气象。

  新陆煤矿深入开展走动式管理,加强管理岗位人员和领导干部现场跟带班管理,做到“工人三班倒、班班见领导”,促进干部作风转变,排除隐患,安全。走动式管理即要求各级干部严格跟带班制度,所有入井跟带班干部必须与员工同上下,入井时走在员工前面,排查沿途及工作场所存在的安全隐患,经过安全确认后,员工才能进入工作场所;升井时干部走在员工的后头,跟带班管理人员在井下-275水平生产指挥中心,向人员详细说明井下安全状况、存在问题及原因、需要注意的事项等,井下现场交后,才能踩着员工的脚印下班。在深入开展“走动式管理”时,还增加了“入井时间、经过线、检查地点、发现安全隐患”等项目,要求跟带班干部在班中根据现场施工具体情况,对检查时间、检查地点、所检查到的安全隐患、违章行为、重大不安全隐患、安全隐患的处理情况等,向井产指挥中心进行“汇报”,由工作人员记录存档备案。矿纪委、党委组织部每周对干部跟带班情况进行抽查,对不按“走动式管理”入井带班作业的区、队、班组长进行问责处理,并在联合体员工升入井处进行通报,弄虚作假走过场现象。

  此办法实施以来,管理岗位人员的“庸懒散软松”的现象得到了有效整治,促进了干部作风转变,跟带班管理者和员工同上同下,把问题处理在现场,把隐患消除到现场,拉近了员工和干部之间的距离,密切了干群关系,调动了员工主动排查隐患的积极性,11月份全矿“三违”现象呈下降趋势,活动开展效果显著。

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