理者与员工的感情,缩短了与员工的距离,建立管理者与员工的互动关系,凝聚了员工队伍,及时沟通了员工对企业价值观和经营的认同,员工爱厂如爱家,形成一股内聚力。

　　深入实际,管理者就能第一时间掌握第一手资料, 好的经验便于推广,存在的问题又能:消灭于萌芽状态,管理者更能提高管理决策的科学性和正确性。

　　时下越来越多的企业都在效仿“走动式管理”, 这种特殊的内涵丰富的管理方式,更希望得到越来越多的管理者去深入学习和借鉴。因为走进生产经营一线,就是走到职工的心坎中,把措施指导于现场之中,感情沟通于关怀的点滴中。 我们有理由相信:这种良好的互动,必将给我们企业带来生机和活力 。