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员工工资管理系统

发布人: 海燕论坛游戏平台 来源: 海燕论坛游戏官网 发布时间: 2020-10-16 13:23

  《企业员工工资管理系统软件》以下简称《软件》是根据企业提供的业务需求,“泛普软件科技有限公司”组织人员开发的一套适用广泛、灵活的企业员工工资管理软件。

  使用微软Microsoft Visual Studio 2005开发工具开发,B/S结构(浏览器/服务器),具有操作简单(会上网就会操作)、易于升级(无需安装客户端软件,有IE浏览器就可以操作使用)的特点。

  1、 模块化设计,软件包括:业务信息管理、计件工资管理、计时工资管理、基本信息、系统、工资核算、查询统计、系统初始化八大模块四十八个功能模块。

  2、 完善的权限管理,模块权限由系统管理员设定,即某个登陆用户能够操作哪些功能模块是可以控制调整的,有利于按照操作人员的岗位设定相应的权限模块;部门权限设定,即操作人员只能操作本部门人员的数据,不能操作和查看其它部门数据。

  3、 灵活的工资项目处理,管理人员可根据公司提供的技术资料自行设计符合本公司要求的工资项目,更加适合于企业内部工资核算变化频繁的企业,涉及业务部门的数据可以利用本软件的借口(内置函数)扩展。

  需要录入的数据包括:未发余额、本月扣减、风险金总额、押金总额这4项。根据不同的工资类型,需要录入不同的数据。

  本系统支持以下几种工资核算方式:1、无押金无风险金;2、有押金有风险金;3、滚动发放法;4、滚动平均发放法。

  系统设置主要包括:部门设置、添加用户、用户管理、密码修改、用户权限设置、系统参数设置、默认工资项目设置、工资类型及公式信息设置、工资类型。此部分由超级用户来管理。

  此模块用来设置部门信息,未管理方便,此部门信息可以按照公司内部部门信息来设置,也可以根据实际情况合并或拆分某些部门,设置虚拟部门,便于按照业务来分类。

  注意:如果工资系统已经上线,即已经计算汇总了工资,部门不能删除,否则,以前数据可能查询不到。需要调整部门可以通过增加和失效部门来实现。

  此模块实现操作用户(登陆用户)的添加功能。系统内置超级用户:Admin ,如果需要更多用户操作此《软件》,通过此功能模块添加。

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