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新闻宣传管理制度

发布人: 海燕论坛游戏平台 来源: 海燕论坛游戏官网 发布时间: 2020-08-03 14:46

  新闻宣传管理制度_人力资源管理_经管营销_专业资料。新闻宣传管理制度 一、综合办公室是职教中心新闻宣传工作的职能部门,综合 协调中心新闻宣传报道工作,定期召开专、兼职通讯员会议,安 排、总结新闻宣传报道工作。 二、各部门负责人为本部门宣传报道工作的责任

  新闻宣传管理制度 一、综合办公室是职教中心新闻宣传工作的职能部门,综合 协调中心新闻宣传报道工作,定期召开专、兼职通讯员会议,安 排、总结新闻宣传报道工作。 二、各部门负责人为本部门宣传报道工作的责任人,积极 支持配合办公室搞好新闻宣传报道工作。 三、各部门确定 1 名专、兼职通讯员,按完成本部门 的宣传报道任务。 四、专、兼职通讯员所送宣传通讯,经部门负责人审 阅, 报办公室登记审核后方可向外。 对涉及职教中心重大事 件的报道及科级以上的人物事迹报道需经办公室审核, 主管领导 把关后,方可向外。 五、各部门在集团公司及以上发表新闻宣传的数 量要求: 办公室每季度至少发表 6 篇, 其他部门每季度至少 发表 1 篇,少一篇罚部门负责人 10 元。 六、励办法: 1、被集团公司级采用的新闻(宣传本单位)300 字以下的每篇励 20 元,300 字—1000 字的每篇励 50 元, 1000 字以上的每篇励 100 元。 2、被市级采用的新闻,每篇励 100 元,500 字 以上的每篇励 200 元, 1000 字以上的每篇励 300 元。 3、被省、部级采用的新闻,每篇(条)励 200 元, 500 字以上的每篇励 300 元, 1000 字以上的每篇励 400 元。 4、被国家级采用的新闻,每篇励 300 元,500 字以上的每篇励 400 元, 1000 字以上的每篇励 500 元。 5、如果获,按获的级别予以加倍励。 七、本制度由综合办公室监督落实。

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